Las propuestas son potenciar el programa AlummiUAH, con la idea de alcanzar a las promociones más antiguas, a los egresados/as de estudios propios, a estudiantes extranjeros y fidelizar a los nuevos graduados/as y de este modo conseguir el objetivo final del programa, que es el retorno de los graduados en la universidad en cualquiera de las formas posibles: acompañando estudiantes en su proceso de crecimiento profesional, aportando su experiencia profesional como input en el proceso de crecimiento de la universidad, dando apoyo a eventuales proyectos de la universidad en el ámbito de la investigación, etc., ya que la experiencia de los Alumni son un gran capital para los estudiantes y recién egresados. También se dará más visibilidad al Boletín AlumniUAH con la apertura de las nuevas secciones como 'Preséntanos a tu empresa' y 'AlumniUAH en el Exterior' y además se crearán los Círculos AlumniUAH, una iniciativa que pretende ayudar a potenciar la intercomunicación y la colaboración mutua para crear una plataforma interactiva y dinámica, en la que disfrutar de contenidos que aporten valor a la carrera profesional de las personas que lo integran. En este espacio destaca el Círculo AlumniUAH Senior, creado con la idea de estrechar los vínculos con la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Alcalá, la Asociación de Amigos de la Universidad de Alcalá, y la Asociación de Profesores Eméritos.

Para mejorar la búsqueda de trabajo, desde el programa EmpleabilidadUAH, se continuará con las actividades para egresados y estudiantes que se estructuran en tres bloques: 'Orientación profesional y mercado de trabajo'; 'Herramientas y estrategias para la búsqueda de trabajo' y 'Desarrollo y suma de competencias'. Los objetivos de estas son desarrollar las capacidades transversales de los estudiantes y egresados que les permitan cubrir el espacio existente entre la formación académica recibida y los requerimientos de las empresas, acercar y dar a conocer la realidad del mundo económico, social y cultural a través de las experiencias personales de antiguos/as alumnos/as que sirvan de apoyo en la actuación para los más jóvenes, facilitar la integración en el mercado laboral y el conocimiento del mundo de la empresa, motivar a los estudiantes para facilitar y acelerar su incorporación al mercado de trabajo, maximizando y aprovechando todo su potencial desde la experiencia y la visión de los empresarios colaboradores en la mentorización, así como acompañar al alumnado en su proceso de diseño y desarrollo de su perfil profesional.

En cuanto al programa de mecenazgoUAH, el plan de actuación pretende mejorar y hacer visible la colaboración Universidad-Empresa, conectando la alta capacidad de los departamentos para investigar y crear ciencia con las más diversas necesidades empresariales. Este programa está orientado a la realización de jornadas de buenas prácticas y actividades en las que participen la Universidad y empresas colaboradoras, así como las que estén interesadas en conocer los cauces de colaboración (mecenazgo, creación de cátedras, fundraising, etc.). Asimismo, en este programa se incluye la 'Medalla al Mecenazgo' con los que se reconoce la trayectoria de excelencia de empresas y/o particulares que posean fuertes vínculos de colaboración con la UAH y que sean un referente empresarial y un ejemplo a seguir procurando incentivar el mecenazgo y la relación del tejido productivo con la Universidad, contribuyendo a dar visibilidad, y, por tanto, fomentar los diferentes tipos de colaboración entre la Universidad y las empresas.

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