Desde que la ONU adoptó en 2011 los 'Principios rectores sobre Empresa y Derechos Humanos', se han requerido sucesivas acciones a los actores implicados para materializar los que se presentan como sus ejes conceptuales, expresión del consenso internacional sobre la materia: respetar, proteger y remediar.

Las organizaciones internacionales- en especial las instituciones comunitarias-, los gobiernos y parlamentos nacionales, y las empresas, en su cadena de valor en el mercado global, han de asumir sus respectivos compromisos para la garantía efectiva de los derechos humanos.

Este curso de verano tiene como objetivo principal 'informar de las posibles acciones en favor del respeto y de la protección de los derechos humanos como instrumentos imprescindibles para el logro de una competitividad socialmente responsable en el desarrollo de la actividad empresarial en el contexto económico global', han declarado sus directores, los profesores Yolanda Sánchez- Urán Azaña y Juan Carlos González Hernández, de la Universidad Complutense y de la Universidad de Alcalá, respectivamente.

En las conferencias y mesas-coloquio previstas participarán altos representantes de organismos internacionales como la SEGIB, Secretaría General Iberoamericana, instituciones europeas, y de gobiernos, que informarán de sus respectivos Planes y Guías, como la Embajada de Reino Unido y la Oficina de Derechos Humanos del Gobierno de España. Asimismo, intervendrán instituciones públicas y privadas de referencia en nuestro país, que orientan y promueven buenas prácticas; junto a organizaciones, asociaciones y profesionales del sector de la consultoría, que aconsejan sobre este tipo de políticas empresariales responsables. A todo ello, ha de sumarse la presencia de empresas españolas que han diseñado o están diseñando estrategias de gestión responsable de su cadena de suministro, como Repsol y El Corte Inglés; de miembros de ONGs, UNICEF y Amnistía Internacional, que ayudan a visualizar las buenas acciones; y de académicos, juristas o especialistas en organización de empresas, que ayudan a construir el que puede definirse como 'Modelo español sobre Empresas y Derechos Humanos'.

El curso cuenta con un Consejo consultivo formado por los expertos María Prandi, Eliseo Cuadrao, Isabel Roser, así como la Red de Cátedras de RSC del Santander (Universidad de Alcalá, Universidad de Salamanca, Universidad Francisco de Vitoria, Universidad de Castilla- La Mancha, Universidad de Málaga, Nebrija Universidad y la Universitat de Girona).

El análisis, por su múltiple perspectiva, se abre a un amplio número de destinatarios: a los responsables de diferentes departamentos en la empresa, a consultores, a profesores e investigadores, y a alumnos universitarios. Todos ellos podrán obtener una formación útil y valiosa para sus respectivos ámbitos de estudio y quehaceres profesionales.

Más información

Información para matriculación: http://www.ucm.es/cursosdeverano/matricula
Contacto de Prensa:
Marcos Ramírez (secretario del curso)
Tlf. +34625401900
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