La UAH, comprometida contra la LGTBfobia

La Universidad de Alcalá, comprometida con los principios y valores de libertad e igualdad de derechos y oportunidades, está desarrollando y coordinando políticas inclusivas que favorezcan la no discriminación y el respeto a la diversidad en el ámbito universitario.

Asimismo, ante el aumento en la Comunidad de Madrid de conductas hostiles o humillantes, así como de agresiones motivadas por la orientación sexual de la persona (lesbiana, gay, bisexual) o su identidad de género (transexual, intersexual), y teniendo en cuenta la edad de los agresores (en la mayoría de los casos entre los 20 y los 30 años), la UAH ha firmado recientemente un Convenio de Colaboración con la Asociación Arcópoli (responsable del Observatorio Madrileño contra la LGTBfobia), con el fin de promover entre los jóvenes la formación en valores de tolerancia y respeto hacia la diversidad sexual. El principal objetivo de este convenio es ‘establecer líneas de colaboración para promover la sensibilización de la comunidad universitaria hacia el colectivo LGTBI (Lesbianas, Gays, Bisexuales, personas Transgénero e Intersexuales), así como para el desarrollo de actuaciones conjuntas de carácter formativo, con el fin de divulgar los principios de tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia contra dicho colectivo o de discriminación por razón de orientación sexual o identidad de género’, señala Carmen Figueroa, delegada del rector para Políticas de Inclusión y Otras Garantías de la Comunidad Universitaria.

Por otra parte, el Consejo de Gobierno ha aprobado un protocolo de prevención y actuación frente a cualquier tipo de conducta discriminatoria o de acoso por motivo de orientación sexual o identidad de género en el ámbito universitario, con el fin de prevenir y erradicar este tipo de comportamientos entre la comunidad universitaria y de promover la formación en valores que fomente un clima de respeto a los derechos y la dignidad de las personas que la integran. El protocolo establece medidas para prevenir estas conductas, así como un procedimiento de actuación ante las denuncias presentadas por comportamientos de dicha naturaleza.

 

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