La capacidad de comunicarse con claridad, de trabajar en equipo de manera eficiente, de gestionar adecuadamente el tiempo y de manejar las emociones, mejora la empleabilidad, y también potencia el desarrollo personal y profesional.

• Talleres: presenciales de 10 a 14 horas.
• Programa flexible: Se pueden realizar todos los talleres/actividades o algunos de ellos.
• Acciones altamente prácticas. Desarrollo de competencias mediante simulaciones, dinámicas, experiencias y juegos donde se ponen en práctica y analizan determinados comportamientos y conductas.

Acciones:

• Identifica y conoce tus competencias. 10 junio

Identificarás en qué grado tienes desarrolladas TUS COMPETENCIAS. Reconocerás situaciones en las que las has puesto práctica, mediante ejercicios de autoconocimiento y descubrirás tus puntos fuertes y áreas de mejora. Obtén tu diagnóstico inicial.

• Identidad y entorno digital. 11 junio

En este taller, trataremos los fundamentos básicos de la creación de contenidos digitales, se desgranarán las claves de éxito de casos específicos y las mejores herramientas para su desarrollo.

• Desarrolla una comunicación eficaz. 12 – 13 junio

Pondrás en práctica tu competencia comunicativa para mejorarla en el proceso de selección y en el entorno laboral o personal. Presentaciones personales - hablar en público

• Persuasión y copywritting. 16 junio

Redactarás textos que conectan, practicarás cómo presentarte y saldrás con herramientas listas para usar en tu próxima entrevista.

• IA para la búsqueda de empleo. 17 junio

Buscar trabajo hoy no es como antes. ¿Y si la IA pudiera ayudarte a destacar?

• ¿Quieres potenciar tu liderazgo y marcar la diferencia? 18 junio

A través de dinámicas interactivas, casos reales y ejercicios colaborativos, descubrirás tu estilo de liderazgo y cómo aplicarlo con confianza en entornos académicos, sociales y profesionales.

• Aprende a trabajar en equipo. 19 junio

Descubrirás cómo mejorar la cohesión y aumentar la productividad de un equipo, no es solo cumplir tu parte, si no de colaborar para crecer.

• Trabajando con datos. 20 junio

Cuando tomamos una decisión, generamos infinidad de datos. Conoceremos cómo las empresas gestionan estos datos a la hora de tomar decisiones.

• Gestiona tu tiempo de forma eficiente. 23 junio

Mejorarás tu capacidad para organizar correctamente el tiempo del que dispones y distribuirlo en función de las actividades necesarias para alcanzar tus objetivos a corto, medio y largo plazo.

• Maneja tus emociones 24 junio

Aprenderás a reconocer tus propias emociones y las de los demás, para actuar sobre la motivación y manejar adecuadamente las relaciones que mantienes con los demás y contigo mismo/a.

• ¿Cómo se evalúan las competencias en un proceso de selección? 25 junio

Practicarás y entrenarás entrevistas por competencias y dinámicas de grupo, en las que desarrollarás soft skills.

• Reto final 26 junio

Tendrás que superar un RETO GAMIFICADO con tu grupo, poniendo en juego todas las competencias trabajadas durante el programa, que te permitirá evaluarlas y compararlas con el diagnóstico inicial.

Publicado en: Actualidad